ODVAHA vs ISTOTA
Návod na to byť spokojný sám so sebou,
žiť v istote ( relatívnej istote ) , alebo akceptovať fakt- že trh
dnes predstavuje jedno slovo a tým je zmena.
Dnes sa
rozhoduje o pružnosti a nepružnosti trhu práce. Je viac než jasné, že
každý kto podporuje pružnosť je odvážny človek. Takzvaná Privelegovaná
Vierka, a jej novela počas jej úradovania, spôsobila iba to- že človek
sa nemusel báť o svoju prácu a začal byť spokojný.
Lenže
dnešná zmena a nastupujúci organizovaný chaos nebude dovoľovať nikomu
aby sa uspokojil so svojim terajším zamestnaneckým pomerom. Nech je
pružnosť základom ekonomiky a nech ho dnes uzákonia.
Veľmi dobre
chápem obavy zo stredného a východného Slovensko, sám pochádzam zo ,,
Srdcového Gemera,, kde je najvyššia nezamestnanosť. Treba si však
uvedomiť že náklady na vytvorenie jedného pracovného miesta sú nielen
finančne náročné ale aj byrokraticky náročné. Ak by tento stav zotrval
doteraz- korupcia a hlavne rodinkárstvo bude prekvitať. Pretože klasické
zamestnanecké miesto je a v budúcnosti istotne bude luxusom.
Každá
krajina si je vzájomným konkurentom. Prioritnou úlohou štátu je -aby
vytrovila týchto možností zamestnať sa čo najviac. Preto je úlohou štátu
vytvoriť čo možno najpružnejšie prostredie pre svojich občanov. V našej
spoločnosti rezonujú dva tábory. Prvý tábor sú ľudia, ktorí stále
považujú štát za svojho ochrancu a za prostredníka sociálnych istôt.
Druhý tábor, ktorý chápe realitu oveľa viac, je ten, ktorý si chce vytvoriť svoju budúcnosť podľa seba.
Štátny
aparát predstavuje vždy neefektívnu činnosť- podčiarkujem vždy, vždy
bude odobrať časť produktivity z ekonomiky. Bývalý komunisti – a to
hovorím otvorene- bývala vláda, tu sme mali možnosť my všetci ekonómovia
vidieť- ako sa uplatňuje populizmus, rodinkárstvo, šafárenie
s verejnými financiami- neskutočne neefektívne, priamo v praxi. Platíme
za ich správanie teraz všetci.
Aj táto alternatíva nie je
dokonalá to je tiež potrebné povedať otvorene, ale aj tá má svoj
politický rozum. Teraz robia politiku, ktorá nepostaví SMER pred
budúcimi voľbami opäť do úlohy favorita. Je to logický krok z ich
strany. Mali by zvážiť možnosť podania si ruky z post- produktívnou
vrstvou. Tú však musí zastupovať rozumnejší politik, nie dychtivý SMER.
Ale rád by som vrátil k dnešnému rokovaniu o zákonníku práce- a odborom, ktorí štrajkujú.
Ak
sa dostanete do fázy, že ste spokojný, a už nerátate so žiadnou zmenou-
to je súčasný stav pre terajších zamestnancov. Áno istota je dôležitá,
ale neposúva človeka dopredu- predstavuje stagnáciu. Predstavím súčasný
stav : Zo strany spoločnosti : Ak zamestnám zamestnancov- s vysokou
produktivitou a oni sa naozaj usilujú, lebo majú určité obavy o prácu-
preto sa snažia ale po čase ľavica presadí ochranu zamestnancov-
výpovedná lehota, a ešte aj odstupné-( to je prežitok komunistov. )- je
to neúmerné náročné. Pracovné miesta, sa nielen pre toto, ale aj pre
vysoké odvodové povinnosti zamestnávateľov, nevytvárajú tak pružne ako
by každý chcel.
Ak zamestnanci pochopia svoju ochranu, ich
produktivita po čase bude klesať, keďže dobre vedia, že ich je len
veľmi ťažko prepustiť - a tak budú robiť len toľko koľko potrebujú-
žiadna motivácia na vyšší výkon- proste dostanú sa to pocitu istoty
a bezpečnosti. A takýto stav predstavuje riziko. A čo urobí Firma- no
firma si spočíta- koľko ju bude stáť prepustenie a znovu prijatie nových
zamestnancov. A tak radšej neurobí nič – a to predstavuje vážne riziko.
Ak to aplikujeme na celú ekonomiku ako model správania- nielen firma
stráca konkurencieschopnosť ale celá krajina stratí svoje konkurenčné
postavenie v globálnom svete.
A čo to bude znamenať- no
hlavne to, že k nám bude prílev zahraničných investícií- buď žiadny
alebo iba za cenu daňových úľav- to znamená že my sami daňoví
poplatníci si budeme musieť kupovať možnosť aby sme mohli pracovať.
A tak ak firma nenájde odvahu prepustiť možno už neefektívnu pracovnú
silu a bude mať z druhej strany strach zamestnávať nových, bude
stagnovať. A po dlhom čas- klasický príklad všetkých štátnych podnikov- (
príklad- Železnice SR- klasický príklad umelo udržiavanej
nezamestnanosti v krajine. Fico nemal žiadnu odvahu robiť ozdravné
opatrenia. ) , nastane to že Firma stratí konkurencieschopnosť- a
zbankrotuje. A potom si fakt bude potrebné strhnúť si čiernu pásku z
očí.
Takzvaná zdanlivá istota- ktorú si vybojujú buď
odbory alebo ľavicová vláda- je ako keby ste si čiernou páskou zakryli
oči pred progresom ktorý sa odohráva na trhu. Ale keď si tú pásku strhnú
z očí, je už pozde- pretože bankrot firmy a krásne prostredie, kde je
slabá alebo takmer nulová tvorba pracovných miest- im otvorí oči .Možno
im otvorí- alebo si ich radšej zase znovu zatvoria a budú prosiť štát-
postaraj sa o mňa- prosím, štát môj blahodarný- prosím pomôž mi. Ale
politici majú hlavu inde.
Dnešné trhové prostredie
predstavuje jedno slovo- a to je ZMENA- a tá bude vládnuť zmenu. Zmena
bude každodenná- firmy sa budú musieť naučiť podnikať v takzvanom
ORGANIZOVANOM CHAOSE, o ktorom som písal v mojich predošlých poznámkach.
Teším
sa na to- zmena je život- stagnácia a uspokojenie, spôsobuje nepružnosť
a strach.,, ODVAHA sa oprávnene pokladá za najdôležitejšiu ľudskú
vlastnosť. “ Výrok slávneho Winstona Churchila- nám dáva jasnú odpoveď
a voľbu ako sa budeme správať v budúcnosť. Tak si vyberte, žite v
relatívnej istote a nechajte si zatvoriť oči čiernou páskou, alebo sa
môžete správať odvážne. Voľbu nechávam na Vás .
Na koniec si dovolím jeden z mojich výrokov :
Jediná istota, ktorú v živote máte, je Váš rozum
M. Vonder- Smite
Všetky práva vyhradené
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára